Somente aqueles que atuam com responsabilidade terão sucesso a longo prazo. Nosso Código de Conduta da Daimler Truck nos fornece orientações para nossas ações: A diretiva define claramente quais regras se aplicam a cada um de nós e quais princípios seguimos. Resumindo, isso nos ajuda a tomar as decisões certas.

Agir da maneira correta é a base de nossas ações

Martin Daum, presidente do Conselho Administrativo da Daimler Truck AG

 "Todos nós tomamos inúmeras decisões todos os dias. Nesse contexto, nossos próprios valores desempenham um papel  crucial:  Eles, por fim, determinam o sucesso e o fracasso de nossas ações. Além de nossas vidas particulares, isso também se  aplica naturalmente ao nosso trabalho diário. Na Daimler Truck, contamos com valores como confiança e integridade, assim como com princípios comuns sobre como queremos trabalhar em conjunto. Nosso Código de Conduta da Daimler Truck define nosso entendimento comum de como nos comportamos da maneira correta. Causa raiz: Nosso comportamento faz a diferença."

Florian Hofer, Diretor Jurídico e de Compliance da Daimler Truck AG

 

"Ser um dos maiores fabricantes de veículos comerciais do mundo significa ter responsabilidade abrangente – para com os nossos funcionários, os nossos clientes e parceiros de negócios, a sociedade e o ambiente, para com todos os que mantêm o mundo em movimento. É por isso que pretendemos fazer a coisa certa. Em todas as áreas de produção e em todos os escritórios, todos os dias. Nosso Código de Conduta Daimler Truck para todo o grupo é parte central de nossa cultura corporativa e descreve os valores, bem como as ações que incorporamos em nosso trabalho diário na Daimler Truck."

 

A única maneira de sermos uma empresa exemplar em escala global é agir de forma responsável em nível local: Em cada local de produção e em todos os escritórios em todo o mundo, independentemente da área de responsabilidade ou nível hierárquico. Por isso, colaboradores de diferentes partes do mundo e de diferentes áreas da empresa contribuíram para o nosso Código de Conduta da Daimler Truck, nosso guia para fazer o que é certo.

Princípios para todos que mantêm o mundo em movimento

Nossos quatro princípios são a essência do nosso Código de Conduta da Daimler Truck. Eles resumem como queremos trabalhar juntos e são a base para as ações de nossos funcionários: 

Primeiro, nós ouvimos.  

Antes de começarmos, vamos dar uma visão geral. Começamos com perguntas de avaliação, não com respostas generalizadas. Incentivamos uma cultura de cooperação na qual o intercâmbio aberto e o feedback são valorizados e recompensados. Somos humildes, porque sabemos que nosso trabalho é muito mais do que podemos ver sozinhos. Desse modo, ficamos sabendo quais pontos fortes já temos, como podemos melhorar ainda mais a nós mesmos e nossos produtos e serviços de alta qualidade, e o que é essencial para os nossos clientes nas ruas.

Desenvolvemos soluções que nos farão avançar.

Nossos clientes, a sociedade e as economias estão em constante movimento, por isso estamos sempre os acompanhando e adaptando cada solução à situação atual. Para moldar o futuro, promovemos um ambiente no qual abordamos e tratamos abertamente os erros. Os desafios criam em cada um de nós o desejo de superá-los com sucesso. Nós somos capacitados e incentivados a tomar decisões avaliando cuidadosamente as oportunidades e riscos. Quando não nos sentimos seguros em uma situação, procuramos aconselhamento de especialistas. Estamos sempre atentos a conflitos de interesse que possam surgir, nunca toleramos corrupção ou fraude e apoiamos uma concorrência justa.

Abordamos nosso trabalho com visão ampla.  

Como estamos presentes para os nossos clientes há muitas gerações, contamos com uma vasta experiência. Pensamos décadas à frente e trabalhamos para as próximas gerações. Fazemos isso para que possamos cumprir da melhor forma possível as nossas responsabilidades, especialmente em relação às pessoas, ao meio ambiente e à sociedade. Não nos esforçamos para alcançar o sucesso a curto prazo, mas para encontrar a solução certa e sustentável. Isso se reflete em nosso comportamento diário e na tomada de decisão. Desenvolvemos inovações que permitem um transporte seguro, eficiente e confiável. Por fim, nossos clientes desenvolvem sua existência em nossos produtos e serviços. É por isso que nos vemos como um parceiro para o seu sucesso comercial – nós os aconselhamos e apoiamos durante toda a sua jornada.

Criamos progresso, juntos.

Um mundo conectado está prosperando. Ao combinarmos nossos pontos fortes e inteligência, conseguimos muito mais do que sozinhos. Por isso, nós nos aproximamos e ajudamos uns aos outros. Estamos convencidos de que a combinação entre as diferentes características de nossos colaboradores, como, por exemplo, gênero, idade, (cognitiva) diversidade, formação cultural ou formação educacional, produzirão os melhores resultados. Juntos, desenvolvemos novas tecnologias e com isso, o nosso progresso conjunto leva nossos clientes ainda mais longe. O trabalho em equipe baseado no respeito é uma parte essencial de nosso trabalho diário. Aprendemos uns com os outros, em todas as profissões, departamentos e países. Além disso, cuidamos uns dos outros, pois as pessoas são a base de nossa empresa. Temos o compromisso de respeitar os direitos humanos e os direitos de cada indivíduo. No Grupo Daimler Truck temos muitas marcas – mas por trás de todos temos uma família forte que compartilha da mesma motivação: Gerar progresso em benefício de nossos clientes.

O que queremos dizer ao nos comportarmos da maneira correta

Cumprimos as leis, regras internas e externas, acordos com representantes dos funcionários e sindicatos e compromissos voluntários. Além disso, agimos de acordo com nossos valores corporativos e ouvimos nossa bússola interna.

No entanto, o que exatamente queremos dizer ao nos comportarmos da maneira certa? Para nós da Daimler Truck, comportar-se da maneira correta significa:

  • Gerimos nosso trabalho de forma sustentável. 
  • Defendemos nossa responsabilidade para com as pessoas, o meio ambiente e a sociedade. 
  • Atuamos de maneira ética e legalmente responsável. 
  • Respeitamos e seguimos as regras. 
  • Abordamos questões abertamente e criamos transparência. 
  • Consideramos a justiça e respeito como bases da nossa cooperação. 
  • Praticamos a diversidade e aprendemos uns com os outros.

Somente aqueles que agem com responsabilidade terão sucesso a longo prazo. Vamos liderar pelo exemplo. Vamos fazer a coisa certa. Em todos os lugares, todos os dias.

Para obter uma visão geral completa de todos os nossos princípios comportamentais, consulte nosso Código de Conduta da Daimler Truck.

 

 

Canal de Denúncia –Business Practices Office BPO

“SpeakUp: Nosso sistema de denúncias

É tarefa de todos criar um ambiente de trabalho justo, respeitoso e amigável.

Isso inclui também lidar com erros de uma maneira transparente e aberta. Na Daimler Truck, faz parte de quem somos lidar abertamente com os erros e aprender com eles sem ter que temer as desvantagens. Promovemos uma cultura de gerenciamento dos erros que fomenta à abertura, à justiça e à confiança.

O sistema de denúncias SpeakUp garante o mais alto nível de confidencialidade através de um procedimento independente em todos os momentos. Ela atribui grande importância à justiça – tanto no trato com pessoas que divulgam uma violação das regras quanto com funcionários que são afetados por uma alegação.

Se vocês possui indicações concretas de indícios de situações de ilicitudes de qualquer natureza, de violações severas de leis ou regulamentos relacionadas às atividades do grupo Daimler Truck, você pode entrar em contato com nosso sistema central de denúncias em todo o mundo por meio da recém-criada plataforma SpeakUp e através dos demais canais.

Plataforma SpeakUP: https://www.speakupfeedback.eu/web/daimlertruck.

E-mail: speakup@daimlertruck.com

Correio:

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